今、ある会社で「引継ぎ業務」をしています。
もうすぐ退職する方から業務を引き継ぎ
これから入る方（まだ決まっていません）に
引き継ぐことになります。
まぁ『つなぎ』ということですね。
でも、業務を引き継ぐというのも
これはこれで難しいものなのです。
まして、どれくらいのスキルがある人に
引き継ぐことになるか？もわからないとなると・・・。
まぁ、こちらから引き継ぐことはこれから考えましょう。
まずは今いる方から全部聞きだしておかないと。
そして、引き継いだ業務をなるべくシンプルにまとめて
次に渡せるようにしないとなりません。
今まで結構「引継ぎ業務」を経験してきました。
少しはスキルの蓄積ができたかもしれません。
「引継ぎ屋さん」でも開業しましょうか。